接班問題



讀柏楊版的『中國人史綱』，他很強調接班的問題，稱之為『甁頸』。封建制度下，統治權由父傳子，但咁多個仔，邊個得到呢個位呢？這個『瓶頸』之愈長，內耗就更長更多，中國五千年歷史，屢見不鮮。


中國最後一個朝代清朝，康熙還在位，眾阿哥們對被立為『太子』的闘爭，搞到最後康熙不預設太子，到駕崩前後，眾『貝勒爺』爭位，卻最後落在『四子』胤禛頭上，是為雍正帝，而非『十四子』胤禵 ，這段歷史被戲劇化了後，搬上銀幕熒幕多次，說康熙遺詔 本來寫的是『傳位十四子』，卻被改成『傳位于四子』。


而中國最強盛的朝代『唐朝』，玄武門之變 的發生，卻在李淵還在位，有生之年已經發生。李唐皇朝的建立，李世文的功勞最大，但礙于他是次子，李淵立了長子李建成為太子，李世文的幕僚部屬，變成做不成為皇帝的臣子跟班，成班友壓錯了寶，就唯有點呢？


由于歷史是由皇帝養的史官寫成的， 玄武門之變被描繪成，李世文實在是在百般不愿，是被逼出手殺掉兄長及四弟李元吉。而且是他的幕僚，設計令到李世文，勢成騎虎，逼於無奈，在長安城（現今西安）玄武門前埋伏兵馬，殺掉太子李建成和齊王李元吉，再逼父親李淵退位，自己做皇帝是為『唐太宗』，揭開唐朝『貞觀之治』，自始在外國中國人聚居的地方都叫『唐人街』。


中國人俗語有云：『富不過三代』，因為有錢人子女眾多，縱不分身家，其家族生意，多交由下一代聯合打理，老太爺一伸直，就是權利闘爭表面化的開始，遲早會因利益關係，激化闘爭，最終把財富分成幾份，自己分薄實力，容易被競爭對手擊敗。


香港的新鴻基地產郭氏家族，三位主要成員全面決裂並鬧上法庭，新地副主席郭炳江首次開腔評論事件，指新地董事局原欲罷免兄長郭炳湘主席兼行政總裁職位，是「以大局為重」的「痛苦決定」，以保公司及股東最大利益。


不過，接近郭炳湘消息人士則強調，入稟法院求援是無可奈何的決定，對郭炳湘來說這才是「痛苦的決定」。


這個 『新地門之變』始于數月前郭氏大哥炳湘突然因個人理由暫時休假,【豪門恩怨】發展成點呢？ 擔定凳子，睇戲。


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